5 estrategias que motivarán a sus empleados para participar en un curso E-learning

Motivacion en el trabajo
Photo by Brooke Cagle

¿En algún momento de su carrera, ha implementado un modelo de capacitación empresarial virtual y no ha recibido la acogida que esperaba? Es probable que alguna vez, haya realizado un curso de E-learning y los alumnos hayan pasado por cada uno de los módulos y actividades de manera mediocre y rápida solo para terminarlo y cumplir con el requisito o peor aún que se hayan salido sin culminarlo. Esta es una situación más común de lo que cree y sucede por diferentes razones.

Leer más: ¿Por qué falla su curso de E-learning?

De acuerdo con el estudio de Ubits 2017, el 40 % de empleados en Latinoamérica realizan un curso online porque sienten que la empresa lo pagó y no realmente porque estén motivados a hacerlo. Solo el 15% accede a un curso porque siente que lo necesita, entonces ¿cómo atrapar a sus colaboradores y lograr que disfruten de su capacitación empresarial?

En esta infografía le daremos 5 estrategias que pueden ayudarle a cumplir con este objetivo de manera efectiva.

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